1月8日，雙良集團2018年度總結表彰大會上隆重召開，集團董事局、董事會領導以及全體一、二級主管共聚一堂，總結過去、表彰先進、展望未來。
集團公司總裁馬培林首先作年度經營工作報告。2018年，有陽光燦爛的日子，也有風起云涌的時刻，雙良人從未懈怠、從未退縮，以奮斗者的姿態(tài)，共同實現(xiàn)公司穩(wěn)中有進的亮麗業(yè)績。
機械產業(yè)——系列新品初試鋒芒
- 溴冷機事業(yè)部把控長輸供熱模式、推動余熱利用市場，在呼市等多個長輸供熱項目進展順利，并實現(xiàn)電熱泵系統(tǒng)，磁懸浮、螺桿式和離心式主力電制冷產品“零”的突破。
- 空冷器事業(yè)部年內建設了華能寧夏大壩電廠、蒙能錫林浩特熱電、陜能麟游電廠、信友新疆奇臺電廠四個項目的6座鋼塔，其中兩座鋼塔通過168小時試運行，四座鋼塔主體順利封頂。
- 換熱器事業(yè)部在以“穩(wěn)定空分市場、開拓非空分領域”思想指導下，獲得訂單創(chuàng)歷史最高紀錄。
- 工程公司利用特色工藝包提升綜合競爭力，訂單增長38%。
- 國際事業(yè)部通過多維信息網(wǎng)絡，搭建以區(qū)域代理、行業(yè)用戶、總包公司和集團采購為支點的立體渠道，實現(xiàn)了美洲市場新突破。
- 今年為首屆“進博會”能源運維保駕護航的服務公司，與阿里云、上海同濟大學開展合作，建立ET工業(yè)大腦，利用阿里云所擅長的人工智能算法，提升現(xiàn)有云平臺的智能化，并已成功應用于多個項目。
- 新能源公司國內首創(chuàng)高硅芯40對棒還原爐的項目全部投運達產，自主研發(fā)的72對棒還原爐一次投產成功。在煙氣節(jié)能系統(tǒng)方面今年參與編制《燃氣鍋爐煙氣冷凝熱能回收裝置》行業(yè)標準。
- 鍋爐公司布局燃氣鍋爐“低氮改造”市場，高壓電極鍋爐訂單取得零突破，完成了350千瓦和700千瓦兩種規(guī)格的高壓電磁鍋爐樣機研發(fā)和實驗驗證。
化工產業(yè)——差異路徑初心不忘
- 包裝公司著力推進新產品研發(fā)，年內成功開發(fā)隔離膜、12u 無底涂膜SLG、厚保護膜STB等新產品，滿足用戶個性化需求，市場反饋良好。
- 氨綸公司產品AA率達98.59%，研發(fā)能力在市場的錘煉中不斷提升，黑色氨綸使用領域進一步拓展至圓機和一體機領域；“雙包”、羅口、中高檔經編產品通過客戶批量測試。
- 利士德化工在安全、環(huán)保監(jiān)管的嚴峻形勢下，進行管理機制創(chuàng)新，成立“三個穩(wěn)定”工作組。苯乙烯裝置繼續(xù)“長、滿、穩(wěn)、安”運行，產量穩(wěn)定、出廠合格率100%； EPS事業(yè)部建立產銷協(xié)調機制，增效明顯；倉儲事業(yè)部充分發(fā)揮一體化經營的優(yōu)勢，業(yè)績突破。
培育產業(yè)——市場布局初戰(zhàn)告捷
- 慧居科技乘國家生態(tài)文明建設的政策東風，加快市場布局，市場規(guī)模進一步擴大，累計已獲得4億平米的特許經營權。
- 雙良佰翱得成為國內第一家擁有冷凍電鏡平臺的CRO公司（新藥研發(fā)合同外包服務機構），順利完成了第一個客戶的冷凍電鏡項目。
- 國際大酒店在同行業(yè)績、利潤下滑的大背景下，餐飲接待同比增加1722桌，客房團隊營收同比上升25.75%。
- 低碳研究院年度完成仿真模擬計算課題12項，申報自主專利8項，新技術立項開發(fā)3項，新增外部合作平臺15項，為公司轉型發(fā)展提供了新動力。
- 光催化公司試點的云南大理西湖、星云湖，湖南長興湖等大型湖泊項目，取得階段性成果；與多家有實力、有話語權的設計院建立了良好的合作關系，參與方案設計階段的技術植入，為后續(xù)技術推廣、市場開拓奠定了堅實的基礎。
- 雙良商達北控水務宜興項目、青海貴德農村污水PPP項目、湖北黃州區(qū)“廁所革命”三個示范工程相繼落地，技術和品牌獲得了行業(yè)的廣泛認可。
- 四川蜀都的“康養(yǎng)地產”項目，已取得了基本用地租賃權，為集團在西南地區(qū)培育了新的產業(yè)和利潤增長點。
走過的是歲月，留下的是成長，成績代表過去，新的奮斗目標又在向我們招手。馬總裁對2019年工作指明方向和思路：
問題就是機會，在接力中靠近，用汗水鋪平征途；
業(yè)績就是尊嚴，在定力中堅持，把藍圖繪成現(xiàn)實。
在新的一年里，馬總裁希望各級主管不畏艱難、提升經營能力，齊心協(xié)力、提高運行效率。
經營能力方面要做到：
- 質量目標全面升級
- 設計能力全面提升
- 服務業(yè)務全面拓展
運行效率方面要做到：
- 內控體系全面覆蓋
- 戰(zhàn)略地圖全面落地
- 信息工具全面應用
會上還舉行了2018年度先進表彰，對任職干部進行聘任，與各公司簽訂2019目標責任書。
集團公司副總裁單昱林、董事李寶山為年度十佳員工頒獎
集團公司董事局副主席江榮方和總裁馬培林為子公司頒獎
頒發(fā)聘書
來自利士德、呼倫貝爾雙良、節(jié)能公司空冷器事業(yè)部的三位代表作了激情洋溢的發(fā)言。
雙良集團副總裁、利士德公司總經理朱順林發(fā)言：每天只為留下來，利士德化工安全環(huán)保保衛(wèi)戰(zhàn)
呼倫貝爾雙良總經理張云峰發(fā)言：不忘初心 溫暖前行，供熱服務永遠在路上
雙良節(jié)能空冷器事業(yè)部項目部經理葉建群發(fā)言：工匠精神、鐵軍精神，鑄就了雙良鋼塔的世界名片
集團公司董事長繆文彬作重要講話。1982年至今，雙良經歷了創(chuàng)業(yè)發(fā)展期，黃金發(fā)展期，集團化、規(guī)模化、多元化發(fā)展期，還將進入轉型升級期，迎來三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn)。
展望2019年及未來一個時期，國內外發(fā)展環(huán)境總體呈現(xiàn)下行壓力加大、不確定性增多、風險和挑戰(zhàn)更加復雜的局面?！拔┢淦D難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴”。想一想我們來時的路，在困頓與積貧積弱中踏上改革開放之路，如今，更是要在接續(xù)奮斗中讓這條路不斷向前深化，在這個承前啟后的關鍵年度，我們對企業(yè)發(fā)展命運的思考將更為深刻。
繆總指出我們要以強大的戰(zhàn)略定力來牢固樹立第三次創(chuàng)業(yè)的信心。雙良要產業(yè)發(fā)展聚焦“綠色化”，制造轉型圍繞“高端化、智能化、服務化”，以“國際化”的大視野、大格局籌劃布局。著力打造五大平臺，雙良資本與雙良低碳研究院兩大引擎來助推產業(yè)升級，形成“產業(yè)+資本+科技+人才”協(xié)同發(fā)展，為公司實現(xiàn)從傳統(tǒng)制造到數(shù)字智造的躍遷奠定基礎。
同時我們要實現(xiàn)發(fā)展觀、價值觀、戰(zhàn)略觀、人才觀的四大轉變：
- 發(fā)展觀從重速度規(guī)模轉向質量效益優(yōu)先；
- 價值觀從產品導向轉向真正以客戶為導向；
- 戰(zhàn)略觀從生產型企業(yè)轉向平臺型企業(yè)；
- 人才觀從“能人”型轉向組織型。
我們要以“三力聚能”，由內而外、積聚動能，煥發(fā)企業(yè)新的生命力：
- 塑“魂”，以文化建設為先導，統(tǒng)一“精神力”；
- 育“人”，以制度建設為基礎，發(fā)揮“組織力”；
- 聚“能”，以重塑增長為目標，提升“發(fā)展力”。
最后集團公司董事局主席繆雙大作重要指示。繆主席強調：對于雙良未來三十年的發(fā)展，我充滿信心，年輕的領導們思想開放、順應時代、掛帥親征、開疆辟土，我們全體干部要緊密團結在領導班子周圍，以更開闊的思想、更堅實的步伐去擁抱新時代的雙良，心往一處想、勁往一處使，在奮斗中前行，創(chuàng)造更好的明天。
會后，全體參會人員歡聚一堂，把酒言歡，為2018取得的榮譽和成績喝彩，更為2019加油鼓勁，凝聚力量再一次出發(fā)。
集團公司副總裁馬福林在晚宴上致祝酒詞
