6月11日，雙良集團(tuán)與華夏基石在江陰國(guó)際大酒店舉行了戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署儀式，同時(shí)召開(kāi)了雙良集團(tuán)第二期管理咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。這是雙良首次與管理咨詢公司進(jìn)行戰(zhàn)略合作，公司正在進(jìn)入管理體系全面提升的新階段。
2017年8月，雙良就與華夏基石展開(kāi)合作，這是集團(tuán)董事會(huì)新領(lǐng)導(dǎo)班子制定發(fā)展戰(zhàn)略之后，在管理體系方面進(jìn)行的改革，促進(jìn)公司管理全面改進(jìn)，為可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第一期主要圍繞干部管理體系和企業(yè)文化核心價(jià)值觀來(lái)展開(kāi)一系列的培訓(xùn)和研討，繆文彬董事長(zhǎng)和馬培林總裁全程參與，與各子公司一二級(jí)主管以及集團(tuán)職能部門(mén)主管一起探討問(wèn)題，深入交流，一起為雙良的未來(lái)發(fā)展出謀劃策。
企業(yè)文化的落地，必須要有制度保障，否則只是空口號(hào)。基于前期管理層在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)成的共識(shí)，二期的工作將在組織變革與機(jī)制創(chuàng)新上進(jìn)行落實(shí)，參與試點(diǎn)的公司分別是雙良節(jié)能與雙良鍋爐。
此次雙良與華夏基石的戰(zhàn)略合作將通過(guò)雙方高層會(huì)晤機(jī)制及工作層面推進(jìn)機(jī)制，充分發(fā)揮雙良集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與華夏基石在咨詢、培訓(xùn)、落地實(shí)施方面的優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)雙方優(yōu)勢(shì)資源的共享、協(xié)同、集成與互補(bǔ)。
