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       6月11日，雙良集團與華夏基石在江陰國際大酒店舉行了戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署儀式，同時召開了雙良集團第二期管理咨詢項目啟動會。這是雙良首次與管理咨詢公司進行戰(zhàn)略合作，公司正在進入管理體系全面提升的新階段。

       2017年8月，雙良就與華夏基石展開合作，這是集團董事會新領(lǐng)導(dǎo)班子制定發(fā)展戰(zhàn)略之后，在管理體系方面進行的改革，促進公司管理全面改進，為可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。第一期主要圍繞干部管理體系和企業(yè)文化核心價值觀來展開一系列的培訓(xùn)和研討，繆文彬董事長和馬培林總裁全程參與，與各子公司一二級主管以及集團職能部門主管一起探討問題，深入交流，一起為雙良的未來發(fā)展出謀劃策。

       企業(yè)文化的落地，必須要有制度保障，否則只是空口號?；谇捌诠芾韺釉谒枷胝J(rèn)識上達成的共識，二期的工作將在組織變革與機制創(chuàng)新上進行落實，參與試點的公司分別是雙良節(jié)能與雙良鍋爐。

       此次雙良與華夏基石的戰(zhàn)略合作將通過雙方高層會晤機制及工作層面推進機制，充分發(fā)揮雙良集團經(jīng)營管理的實踐經(jīng)驗與華夏基石在咨詢、培訓(xùn)、落地實施方面的優(yōu)勢，積極推動雙方優(yōu)勢資源的共享、協(xié)同、集成與互補。